Απόφαση Γενικής Συνέλευσης Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού του ΕΚΠΑ της 17/12/2013

Συνεχίζουμε το δίκαιο αγώνα µας ενάντια στις απολύσεις, τη διαθεσιμότητα, τη θέση συναδέλφων σε αργία και την αποδόµηση – ιδιωτικοποίηση της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.

Προκηρύσσουμε τέσσερις 24ωρες απεργίες µε περιφρούρηση των εργασιακών µας χώρων:

  • Τετάρτη 18/12/2013 µε αίτηµα την αναστολή των ΚΥΑ και των πράξεων που απορρέουν από αυτή,
  • Πέμπτη 19/12/2013 µε αίτηµα την ανάκληση των διαπιστωτικών πράξεων που απορρέουν από την εφαρμογή των ΚΥΑ και αφορούν την κατάργηση κλάδων και τις διαθεσιμότητες.
  • Παρασκευή 20/12/2013 µε αίτηµα την άρση όλων των πειθαρχικών διώξεων.
  • Δευτέρα 23/12/2013 µε αίτηµα την κατάργηση της πλατφόρμας αυτό-απογραφής

Επόμενες Γ.Σ Δευτέρα 23/12/2013 και ώρα 10:00, και Πέμπτη 9/01/2014 και ώρα 10:00 εκτός εάν οι εξελίξεις επιτάσσουν να πραγματοποιηθούν νωρίτερα.

  • Δεν παρεμποδίζουμε και δεν υποστηρίζουμε την εκπαιδευτική διαδικασία.
  • Η Διεύθυνση Διοικητικού παραμένει υπό τον έλεγχο των απεργών.
  • Την Τετάρτη, 18/12, στις 12:00, στην πλατεία Κλαυθμώνος, συμμετέχουμε στην κινητοποίηση των διαθέσιμων από το χώρο της εκπαίδευσης, της υγείας, κ.α.
  • Την Πέμπτη, 19/12, στις 12:00, στα Προπύλαια, καλούμε μαζί με τους Φοιτητικούς Συλλόγους σε Πανεκπαιδευτικό συλλαλητήριο. Μετά τη λήξη της πορείας καλούμε σε συζήτηση συντονισμού όλους τους φορείς της πανεπιστημιακής κοινότητας του ΕΚΠΑ, φοιτητές και εργαζόμενους, στο κεντρικό κτίριο του ΕΚΠΑ.
  • Καλούμε σε σύσκεψη συντονισμού με αντιπροσωπείες συναδέλφων από όλα τα ΑΕΙ – ΤΕΙ, και κυρίως από τα 8 ΑΕΙ που πλήττονται από τη διαθεσιμότητα, σε ημερομηνία που θα καθοριστεί σε συνεννόηση μαζί τους.
  • Διοργανώνουμε εκδήλωση μέσα στις γιορτές για τους συναδέλφους  και τα παιδιά τους στη Βίλα Ζωγράφου.
  • Καλούμε στην αντιφασιστική συγκέντρωση στα δικαστήρια (Λεωφ. Αλεξάνδρας & Λουκάρεως), ενάντια στη συγκάλυψη της ρατσιστικής δολοφονίας του Σαχζατ Λουκμάν από νεοναζί της Χρυσής Αυγής, την Τετάρτη, 19/12, στις 09:00.
  • Μετά το πέρας της απεργίας, δε θα επιτρέψουμε να φύγει κανένα στοιχείο χωρίς τον έλεγχο των υπηρεσιακών φακέλων όλων των συναδέλφων από τους ίδιους.
  • Αιτούμαστε στη Διοίκηση του ΕΚΠΑ και στο Τμήμα Εκκαθάρισης Αποδοχών να γίνει τμηματική περικοπή των αποδοχών μας λόγω συμμετοχής στην απεργία ώστε να μην προκύψουν μηδενικές μισθοδοσίες για τους επόμενους μήνες. Θα πρέπει να ληφθούν σοβαρά υπόψη οι οικογενειακές-οικονομικές υποχρεώσεις των εργαζομένων, που με τίμημα το μισθό τους, παλεύουν εδώ και μήνες για τα δίκαια αιτήματά τους κατά των διαθεσιμοτήτων και κατά της διάλυσης του δημόσιου δωρεάν πανεπιστημίου.

Το Προεδρείο της Γενικής Συνέλευσης

Μ. Λυκοβουνιώτη       Ι. Λούβρου      Μ. Λογοθέτη

Απόφαση Γ.Σ Διοικητικού Προσωπικού ΕΚΠΑ 13/12/2013

Συνεχίζουµε το δίκαιο αγώνα µας ενάντια στις απολύσεις, τη διαθεσιµότητα, τη θέση συναδέλφων σε αργία και την αποδόµηση–ιδιωτικοποίηση της τριτοβάθµιας εκπαίδευσης.

  • Προκηρύσσουµε δύο 24ωρες απεργίες µε περιφρούρηση των εργασιακών µας χώρων:
    •  Δευτέρα 16/12/2013 µε αίτηµα την αναστολή των ΚΥΑ και των πράξεων που απορρέουν από αυτή,
    •  Τρίτη 17/12/2013 µε αίτηµα την ανάκληση των διαπιστωτικών πράξεων που απορρέουν από την εφαρµογή των ΚΥΑ και αφορούν την κατάργηση κλάδων και τις διαθεσιµότητες µε τους ίδιους όρους.
  • Δεν παρεµποδίζουµε και δεν υποστηρίζουµε την εκπαιδευτική διαδικασία.
  • Εξουσιοδοτούµε το Προεδρείο της Γ.Σ. να συντάξει µαζί µε τους εκπροσώπους των Συλλόγων άλλων ΑΕΙ κείµενο µε χρονοδιάγραµµα ως προς τις δικές µας απαιτήσεις και την υλοποίησή τους από το Υπουργείο Παιδείας.
  • Καλούµε Δευτέρα 16/12, 08.30 πµ συγκέντρωση όλων των εργαζοµένων στη ΓΑΔΑ µαζί µε την ΑΔΕΔΥ και άλλους φορείς κατά την κατάθεση των µελών του Προεδρείου της Γ.Σ. του Συλλόγου της 02/12/2013.
  • Καλούµε τους Φοιτητικούς Συλλόγους να πάρουν αποφάσεις ότι δεν πρόκειται να αποδεχθούν την άσκηση πίεσης σε εργαζόµενους που έχουν τεθεί σε διαθεσιµότητα ή σε αργία να αναλάβουν το βάρος της λειτουργίας του Ιδρύµατος, όπως επίσης να µην προσληφθούν εργολαβικοί εργαζόµενοι στη θέση τους.
  • Καλούµε τους φοιτητές και τα µέλη ΔΕΠ του Ιδρύµατος να αναδείξουν τα κενά στη λειτουργία του ΕΚΠΑ µετά τη διαθεσιµότητα.
  • Η Διεύθυνση Διοικητικού παραµένει υπό τον έλεγχο των απεργών.
  • Καλούµε τον Υπουργό Παιδείας να απαντήσει στα ερωτήµατα που έχουµε επισήµως αποστείλει.
  • Μετά την ανάκληση του Διοικητικού Συµβουλίου του Συλλόγου από την Γενική Συνέλευση της 11/12/2013 µε µυστική ψηφοφορία που πραγµατοποιήθηκε την Πέµπτη 12/12/2013, προκηρύσσονται εκλογές για την ανάδειξη Διοικητικού Συµβουλίου την Παρασκευή 20/12/2013 οι οποίες θα πραγµατοποιηθούν στο κεντρικό κτήριο του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστηµίου Αθηνών, Πανεπιστηµίου 30, από 08.00 πµ µέχρι 04.00 µµ.
  • Οι εκλογές διεξάγονται από την Εφορευτική Επιτροπή Εκλογών (Ε.Ε.Ε.) που εκλέχτηκε οµόφωνα από τη Γενική Συνέλευση. Μέλη της Εφορευτικής Επιτροπής Εκλογών εκλέχθηκαν οι: Μουστάκας Κωνσταντίνος, Τσιώτα Δήµητρα, Μπούρµπουλα Αθηνά-Παναγιώτα, Ζιάγγα Μαρία (τακτικά µέλη), Ζάρδας Ευάγγελος, Οργέτα Άννα (αναπληρωµατικά µέλη).
  • Οι υποψηφιότητες για το Διοικητικό Συµβούλιο υποβάλλονται εγγράφως στην Εφορευτική Επιτροπή Εκλογών µέχρι τις 02.00µµ της 19/12/2013 σε αίθουσα του κεντρικού κτηρίου.

Επόµενη Γενική Συνέλευση την Τρίτη 17/12/2013 στις 10.00 πµ.

Ψήφισµα Γενικής Συνέλευσης Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστηµίου Αθηνών της 13/12/2013

Ο Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού του ΕΚΠΑ µπαίνει στην 15η εβδοµάδα του απεργιακού του αγώνα. Ο αγώνας αυτός ξεκίνησε και συνεχίζει µε δύο πάγια αιτήµατα:

1) την απόσυρση της Κ.Υ.Α.

2) τη διασφάλιση του δηµόσιου και δωρεάν χαρακτήρα του Πανεπιστηµίου.

Στα πλαίσια αυτά, ο σύλλογός µας καταδικάζει την απαράδεκτη έκθεση του ΟΟΣΑ. Σύµφωνα µε την έκθεση αυτή, τις απολύσεις µας θα ακολουθήσουν δίδακτρα στα δηµόσια πανεπιστήµια και για τους προπτυχιακούς φοιτητές και όχι µόνο για τους µεταπτυχιακούς όπως γίνεται µέχρι σήµερα, ενώ ταυτόχρονα προτείνεται η αδειοδότηση ιδιωτικών πανεπιστηµίων.

Γίνεται ξεκάθαρη η επέκταση της επιχειρηµατικής λειτουργίας του Πανεπιστηµίου και η µετατροπή του σε ακόµα ένα πεδίο κερδοφορίας. Εµείς παλεύουµε για ένα δηµόσιο και δωρεάν Πανεπιστήµιο, σύµφωνα µε τις ανάγκες του λαού και της νεολαίας.

Διεκδικούµε µαζί µε τους Φοιτητικούς Συλλόγους, που όλες αυτές τις εβδοµάδες είµαστε µαζί στον αγώνα ενάντια στη διάλυση του Πανεπιστηµίου, την κατοχύρωση δωρεάν σίτισης και στέγασης για τους φοιτητές και απαιτούµε το ξενοδοχείο Λα Μιράζ ιδιοκτησίας ΕΚΠΑ να µετατραπεί σε φοιτητική εστία χωρίς ενοίκιο.

Το Προεδρείο της Γενικής Συνέλευσης

 

 

Απόφαση Γ.Σ. Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού της 11/12/2013

Η συνεδρίαση της Γενικής Συνέλευσης ξεκίνησε στις 12:15 και αφού διαπιστώθηκε η απαρτία εξελέγη ομόφωνα το Προεδρείο, αποτελούμενο από τις: Ιωάννα Χατζηπαύλου, Κων/να Σπυροπούλου και Εύη Ταμπάκη.
Κατά την διάρκεια της συνεδρίασης, ετέθη από τον Ζαχαρία Τριγάζη πρόταση μομφής κατά του Δ.Σ. του Συλλόγου, γιατί με τις πράξεις και τις ενέργειες του Προεδρείου και της πλειοψηφίας του, υπονόμευσε τον αγώνα μας, επισημαίνοντας ιδιαίτερα τη συμφωνία του Προεδρείου του Συλλόγου με το ΥΠΑΙΘ, με αποκλεισμό της μειοψηφίας του Δ.Σ. και της απεργιακής επιτροπής. Συγκεκριμένα πρότεινε τη διενέργεια μυστικής ψηφοφορίας την Πέμπτη 12-12-2013 και ώρα 11:00-14:00 στο Κεντρικό Κτήριο στα Προπύλαια. Η ως άνω πρόταση τέθηκε σε ψηφοφορία, το αποτέλεσμα της οποίας έχει ως εξής:

Υπέρ της πρότασης ψήφισαν: 178
Κατά της πρότασης ψήφισαν: 15
Λευκό ψήφισαν: 15

Συνεπώς, η Γ.Σ. αποφάσισε, κατά συντριπτική πλειοψηφία, τη διεξαγωγή μυστικής ψηφοφορίας, σύμφωνα με το καταστατικό του Συλλόγου, για την έγκριση ή την απόρριψη της πρότασης μομφής κατά του Δ.Σ. Μέλη της εφορευτικής επιτροπής για την ως άνω διαδικασία ορίστηκαν και εγκρίθηκαν ομόφωνα από την Γ.Σ. οι παρακάτω: 1) Σπύρος Ανδριώτης, 2) Θοδωρής Χατζηπαύλου και 3) Νικόλαος Λάριος. Ανάλογα με το αποτέλεσμα της ψηφοφορίας και εφόσον εγκριθεί η πρόταση μομφής κατά του Δ.Σ. του Συλλόγου, θα προκηρυχθούν εκλογές για την ανάδειξη νέου Δ.Σ. κατά την διάρκεια της επόμενης Γ.Σ., η οποία θα πραγματοποιηθεί στις 13/12/2013.

Επίσης, η Γ.Σ. αποφάσισε τα παρακάτω:
Συνεχίζουμε το δίκαιο αγώνα μας ενάντια στις απολύσεις, τη διαθεσιμότητα, τη θέση συναδέλφων σε αργία και την αποδόμηση–ιδιωτικοποίηση της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.
Θεωρούμε ότι ο απεργιακός μας αγώνας είναι ο μόνος που μπορεί να οδηγήσει σε συνέχιση του διαλόγου και να διασφαλίσει εγγυήσεις για την εφαρμογή της όποιας πρότασης. Καμιά πρόταση δεν μπορεί να εκληφθεί ως δεδομένη εάν δε δεσμευτούν δημόσια οι υπουργοί Παιδείας και ΥΔΜΗΔ.
Καλούμε το υπουργείο σε διάλογο με στόχο την επιστροφή όλων των συναδέλφων στις θέσεις τους.
Τονίζουμε ότι η ώρα για την επίλυση του ζητήματος είναι τώρα. Οι κινήσεις αυταρχισμού και αδιαλλαξίας από την πλευρά του υπουργείου οδηγούν σε αδιέξοδο.
Η λειτουργία του Ιδρύματος με μείον 571 εργαζόμενους είναι αδύνατη και ενέχει κίνδυνο για τους φοιτητές του δεδομένης της κατάργησης του κλάδου φύλαξης και διαθεσιμότητας των τεχνικών ασφάλειας εγκαταστάσεων. Εργαζόμενοι σε διαθεσιμότητα δεν μπορούν να επιστρέψουν στις θέσεις τους για όσο θα παραμένουν διαθέσιμοι.
Δηλώνουμε ότι οι εργαζόμενοι είναι έτοιμοι να επιστρέψουν στη δουλειά τους άμεσα εάν ανασταλεί η ΚΥΑ.
Η πρόταση του υπουργού όχι μόνο δεν εξασφαλίζει με επίσημο τρόπο τις θέσεις εργασίας, αλλά αντιθέτως αποτελεί εφαλτήριο για την εφαρμογή των νόμων Αρβανιτόπουλου-Διαμαντοπούλου, βάσει των οποίων σχεδιάζεται η συρρίκνωση, η αποδόμηση και η ιδιωτικοποίησης της Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, εναντίον της οποίας αγωνιζόμαστε 14 εβδομάδες.
Αντιθέτως, μια σειρά συγκεκριμένων νομοθετικών ρυθμίσεων θα αποτελούσε βήμα καλής θέλησης:

1. Κατάργηση της παραγράφου της τροπολογίας που εισάγει το ειδικό πειθαρχικό παράπτωμα της μη απογραφής υπαλλήλου
2. Ανάκληση των διαπιστωτικών πράξεων για τις διαθεσιμότητες των μοριοδοτούμενων και των καταργούμενων κλάδων.
3. Μετατροπή των συναδέλφων ΙΔΑΧ εργαστηριακών σε ΕΔΙΠ και ΕΤΕΠ με ίσα δικαιώματα και υποχρεώσεις σε σχέση με τους ήδη υπάρχοντες ΕΔΙΠ και ΕΤΕΠ και αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους.
4. Έκδοση νέας Κοινής Υπουργικής Απόφασης ενδοϊδρυματικής κινητικότητας για τη σύσταση ίσου αριθμού οργανικών θέσεων σε ΑΕΙ και ΤΕΙ με αυτές που καταργούνται.

Στην κατεύθυνση αυτή, η Γ.Σ. ενέκρινε ομόφωνα την επιστολή που απευθύνεται προς το ΥΠΑΙΘ με παρατηρήσεις σε όλα τα σημεία της πρότασής του, η οποία θα αποσταλεί σε αυτό και αναμένουμε τις απαντήσεις του.
Εάν πάρουμε απαντήσεις στα ερωτήματά μας θα επανεξετάσουμε τη θέση μας.
Σε διαφορετική περίπτωση, η κυβέρνηση ας αναλάβει την ευθύνη για τη λειτουργία των Ιδρυμάτων την επόμενη μέρα. Οι κυβερνητικές επιλογές, που οδηγούν σε διαθεσιμότητα και αργία 571 εργαζόμενους του Ιδρύματος, θέτουν σε κίνδυνο τόσο τις σπουδές των φοιτητών όσο και την ασφάλειά τους, σε ένα Ίδρυμα χωρίς προσωπικό.

Η δίωξη του Πρύτανη του Ιδρύματος, πέρα από τον καταφανώς αντιδημοκρατικό χαρακτήρα της, τορπιλίζει τη διαδικασία του διαλόγου και καταδεικνύει τον προσχηματικό του χαρακτήρα. Ο Πρύτανης είναι ο μόνος που μπορεί να εγγυηθεί την εφαρμογή της όποιας πρότασης εκ μέρους του Ιδρύματος. Απαιτούμε την ανάκληση της δίωξης του.

Επίσης, προκηρύσσουμε δύο (2) 24ωρες απεργίες:

Την Πέμπτη 12/12/2013 με αίτημα την αναστολή των ΚΥΑ και των πράξεων που απορρέουν από αυτή
Την Παρασκευή 13/12/2013 με αίτημα την ανάκληση των διαπιστωτικών πράξεων που απορρέουν από την εφαρμογή των ΚΥΑ και αφορούν την κατάργηση κλάδων και τις διαθεσιμότητες με τους ίδιους όρους, και παράλληλα :

Προχωράμε σε διάλογο με το Υπουργείο Παιδείας, προκειμένου να μας δοθούν οι απαραίτητες εγγυήσεις και δεσμεύσεις. Λαμβάνουμε σοβαρά υπόψη την απόφαση της από 10-11-2013 συνεδρίας της Συγκλήτου, σύμφωνα με την οποία προβλέπεται η έναρξη του εξαμήνου στις 16-12-2013 και με αίσθημα ευθύνης συναποφασίζουμε για τα αποτελέσματα του διαλόγου, στην επόμενη προγραμματισμένη Γ.Σ. του Συλλόγου
Βασικές θέσεις μας είναι:
– η αναστολή των ΚΥΑ και η ανάκληση των διαπιστωτικών πράξεων που απορρέουν από αυτές, για κατάργηση κλάδων και διαθεσιμότητες
– η κατάργηση της πλατφόρμας αυτό-απογραφής
-η άρση όλων των πειθαρχικών διώξεων
Συνεχίζουμε το συντονισμό με όλους τους αγωνιζόμενους κλάδους.

Επόμενη Γ.Σ την Παρασκευή 13/12/2013 και ώρα 10:00, εκτός εάν οι εξελίξεις επιτάσσουν αυτή να πραγματοποιηθεί νωρίτερα, για να αποφασίσουμε επί των αποτελεσμάτων του διαλόγου, σε συνδυασμό με την απόφαση της από 10-12-2013 συνεδρίας της Συγκλήτου
Σχετικά με την επίδοση εγγράφου Παραγγελίας της Εισαγγελίας Πρωτοδικών Αθηνών στο Σύλλογο Διοικητικού Προσωπικού ΕΚΠΑ με θέμα «Διενέργεια Προκαταρκτικής Εξέτασης-Παροχή Στοιχείων», η οποία προέκυψε από δημοσίευμα της εφημερίδας ΕΘΝΟΣ (3/12/13) , η Γ.Σ:

  • καταγγέλλει την ποινικοποίηση της απεργιακής δράσης και την ανάμειξη της εισαγγελικής αρχής και της αστυνομίας στα εσωτερικά ζητήματα του Συλλόγου. Μέλη της απεργιακής επιτροπής είναι δυνητικά όλα τα μέλη του Συλλόγου, καθώς πρόκειται περί ανοιχτού συλλογικού οργάνου που υλοποιεί τις αποφάσεις της Γ.Σ. και συγκροτήθηκε με ομόφωνη απόφαση της από 5-9-2013 συνεδρίασης της Γ.Σ.
  •  ορίζει το μέλος του Δ.Σ. και της ΟΔΠΤΕ Ζαχαρία Τριγάζη να επιδώσει αυτή την πολιτική καταγγελία στο Υπουργείο Δημόσιας Τάξης, ενημερώνοντας παράλληλα ότι τα στοιχεία που αναφέρονται στο δημοσίευμα της εφημερίδας ΕΘΝΟΣ είναι διαθέσιμα στο ΑΣΕΠ, στο ΥΠΑΙΘ και στη Δ/νση Διοικητικού του ΕΚΠΑ και
  • δεσμεύει το Προεδρείο του Συλλόγου να μην αποστείλει τα πρακτικά της από 2/12/2013 Γ.Σ. δηλώνοντας παράλληλα αδυναμία, σχετικά με την παροχή στοιχείων ταυτότητας οποιουδήποτε μέλους της απεργιακής επιτροπής

Τέλος, η Γ.Σ. αποφάσισε ομόφωνα να δοθούν σε όλους τους συναδέλφους όλα τα εισερχόμενα και εξερχόμενα έγγραφα του Συλλόγου από την αρχή της θητείας του Δ.Σ.

Το κεντρικό κτίριο του Πανεπιστημίου και τα Προπύλαια συνεχίζουν να είναι στη διάθεση του αγώνα μας αποτελώντας ένα αγωνιστικό φόρουμ όλης της Πανεπιστημιακής Κοινότητας, των συνδικάτων και της κοινωνίας για την υπεράσπιση της δημόσιας Ανώτατης Εκπαίδευσης, του Δημόσιου αγαθού της παιδείας και της εργασίας. Στόχος μας παραμένει η ήττα της πολιτικής των απολύσεων και της διάλυσης του Πανεπιστημίου.

Η Δ/νση Διοικητικού παραμένει κλειστή και ο χώρος περιφρουρείται συνεχώς προκειμένου να μην εκδοθούν οι ατομικές διαπιστωτικές πράξεις. Επιμέρους αιτήματα συναδέλφων επιλύονται σε συνεργασία με το προσωπικό της.

Ορίζεται προσωπικό ασφαλείας σύμφωνα με το υπάρχον νομικό πλαίσιο (Ν.1264/82 όπως τροποποιήθηκε με τον 1915/90 και λαμβάνοντας υπόψη το άρθρο 51 του Ν.1892/90 περί «Επαναοριοθέτησης του Δημόσιου Τομέα») αποκλειστικά ως εξής:

– Ένας συνάδελφος από το Τμήμα Πρωτοκόλλου για την διευθέτηση των αιτήσεων συνταξιοδότησης του διοικητικού προσωπικού που εκκρεμούν στο Πρωτόκολλο.
– Τρεις συνάδελφοι αποκλειστικά για τη μισθοδοσία του προσωπικού του Πανεπιστημίου που δεν απεργεί (ΔΕΠ, ΕΙΔΙΠ, ΕΤΕΠ, κλπ) και για την καταβολή των δεδουλευμένων στο προσωπικό της καθαριότητας
– Έως τρεις συνάδελφοι από τον ΕΛΚΕ για τη μισθοδοσία των συμβασιούχων συναδέλφων.
– Τρεις συνάδελφοι αποκλειστικά για τη φύλαξη των κτηρίων της Ιατρικής, Οδοντιατρικής και της ΣΘΕ επειδή σε αυτά υπάρχουν ευαίσθητα υλικά.
– Ένας συνάδελφος για τον έλεγχο των κρίσιμων εγκαταστάσεων στην τηλεδιοίκηση ΣΘΕ.
– Ένας συνάδελφος για τον έλεγχο ευαίσθητων εγκαταστάσεων στο Κ. ΛΕΙ. ΔΙ.
Καλούμε τους Συλλόγους όλων των φορέων της ακαδημαϊκής κοινότητας (μέλη ΔΕΠ, ΕΕΔΙΠ, ΕΤΕΠ, συμβασιούχοι, διοικητικών υπαλλήλων των λοιπών ΑΕΙ και ΑΤΕΙ) να αποφασίσουν κι αυτοί απεργιακές κινητοποιήσεις την ίδια περίοδο.
Επισημαίνουμε ότι το Πανεπιστήμιο παραμένει κλειστό με αποκλειστική ευθύνη του Υπουργού Παιδείας και της Κυβέρνησης, καθώς η λειτουργία του είναι αδύνατη με την εφαρμοζόμενη ΚΥΑ. Για το λόγο αυτό, βασικό αίτημα του Συλλόγου του Διοικητικού Προσωπικού είναι η απόσυρση της ΚΥΑ.

Το Προεδρείο της Γενικής Συνέλευσης
Εύη Ταμπάκη              Κων/να Σπυροπούλου             Ιωάννα Χατζηπάυλου

ΨΗΦΙΣΜΑ
Καταγγέλλουμε την παράταξη ΑΣΚΠΑ που με ανακοίνωσή της την Δευτέρα 2/12/2013 διαχώρισε τη θέση της από την απόφαση της Γ.Σ. του Συλλόγου την ίδια μέρα και αναφέρθηκε σε ανύπαρκτες απειλές και τραμπουκισμούς, ενισχύοντας την απόπειρα ποινικοποίησης της απεργίας παίζοντας το παιχνίδι της κυβέρνησης.

Το Προεδρείο της Γενικής Συνέλευσης
Εύη Ταμπάκη                 Κων/να Σπυροπούλου             Ιωάννα Χατζηπαύλου

Απόφαση Γενικής Συνέλευσης ΣΔΠ, 09.12.2013

Συνεχίζουμε το δίκαιο αγώνα μας ενάντια στις απολύσεις, τη διαθεσιμότητα, τη θέση συναδέλφων σε αργία και την αποδόμηση–ιδιωτικοποίηση της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, με τους ίδιους όρους (περιφρούρηση, απεργιακά μπλόκα, κ.α.), όπως κάνουμε εδώ και 14 εβδομάδες.

Θεωρούμε ότι ο απεργιακός μας αγώνας είναι ο μόνος που μπορεί να οδηγήσει σε συνέχιση του διαλόγου και να διασφαλίσει εγγυήσεις για την εφαρμογή της όποιας πρότασης. Καμιά πρόταση δεν μπορεί να εκληφθεί ως δεδομένη εάν δε δεσμευτούν δημόσια οι υπουργοί Παιδείας και ΥΔΜΗΔ.

Καλούμε το υπουργείο σε διάλογο με στόχο την επιστροφή όλων των συναδέλφων στις θέσεις τους.

Τονίζουμε ότι η ώρα για την επίλυση του ζητήματος είναι τώρα. Οι κινήσεις αυταρχισμού και αδιαλλαξίας από την πλευρά του υπουργείου οδηγούν σε αδιέξοδο.

Η λειτουργία του Ιδρύματος με μείον 571 εργαζόμενους είναι αδύνατη και ενέχει κίνδυνο για τους φοιτητές του δεδομένης της κατάργησης του κλάδου φύλαξης και διαθεσιμότητας των τεχνικών ασφάλειας εγκαταστάσεων. Εργαζόμενοι σε διαθεσιμότητα δεν μπορούν να επιστρέψουν στις θέσεις τους για όσο θα παραμένουν διαθέσιμοι.

Δηλώνουμε ότι οι εργαζόμενοι είναι έτοιμοι να επιστρέψουν στη δουλειά τους άμεσα εάν ανασταλεί η ΚΥΑ.

Η πρόταση του υπουργού όχι μόνο δεν εξασφαλίζει με επίσημο τρόπο τις θέσεις εργασίας, αλλά αντιθέτως αποτελεί εφαλτήριο για την εφαρμογή των νόμων 4009, 4024, βάσει των οποίων σχεδιάζεται η συρρίκνωση, η αποδόμηση και η ιδιωτικοποίηση της Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, εναντίον της οποίας αγωνιζόμαστε 14 εβδομάδες.

Αντιθέτως, μια σειρά συγκεκριμένων νομοθετικών ρυθμίσεων θα αποτελούσε βήμα καλής θέλησης:

1                     Κατάργηση της παραγράφου της τροπολογίας που εισάγει το ειδικό πειθαρχικό παράπτωμα της μη απογραφής υπαλλήλου

2                     Ανάκληση των διαπιστωτικών πράξεων για τις διαθεσιμότητες των μοριοδοτούμενων και των καταργούμενων κλάδων.

3                     Μετατροπή των συναδέλφων ΙΔΑΧ εργαστηριακών σε ΕΔΙΠ και ΕΤΕΠ με ίσα δικαιώματα και υποχρεώσεις σε σχέση με τους ήδη υπάρχοντες ΕΔΙΠ και ΕΤΕΠ και αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους.

4                     Έκδοση νέας Κοινής Υπουργικής Απόφασης ενδοϊδρυματικής κινητικότητας για τη σύσταση ίσου αριθμού οργανικών θέσεων σε ΑΕΙ και ΤΕΙ με αυτές που καταργούνται.

Στην κατεύθυνση αυτή, συντάσσουμε επιστολή προς το υπουργείο με παρατηρήσεις σε όλα τα σημεία της πρότασής του, την απευθύνουμε σε αυτό και αναμένουμε τις απαντήσεις του.

Εάν πάρουμε απαντήσεις στα ερωτήματά μας θα επανεξετάσουμε τη θέση μας.

Σε διαφορετική περίπτωση, η κυβέρνηση ας αναλάβει την ευθύνη για τη λειτουργία των Ιδρυμάτων την επόμενη μέρα. Οι κυβερνητικές επιλογές, που οδηγούν σε διαθεσιμότητα και αργία 571 εργαζόμενους του Ιδρύματος, θέτουν σε κίνδυνο τόσο τις σπουδές των φοιτητών όσο και την ασφάλειά τους, σε ένα Ίδρυμα χωρίς προσωπικό.

Η δίωξη του Πρύτανη του Ιδρύματος, πέρα από τον καταφανώς αντιδημοκρατικό χαρακτήρα της, τορπιλίζει τη διαδικασία του διαλόγου και καταδεικνύει τον προσχηματικό του χαρακτήρα. Ο Πρύτανης είναι ο μόνος που μπορεί να εγγυηθεί την εφαρμογή της όποιας πρότασης εκ μέρους του Ιδρύματος. Απαιτούμε την ανάκληση της δίωξης του.

Προκηρύσσουμε δύο 24ωρες απεργίες:

·Την Τρίτη 10/12/2013 με αίτημα την αναστολή των ΚΥΑ και των πράξεων που απορρέουν από αυτή

·Την Τετάρτη 11/12/2013 με αίτημα την ανάκληση των διαπιστωτικών πράξεων που απορρέουν από την εφαρμογή των ΚΥΑ και αφορούν την κατάργηση κλάδων και τις διαθεσιμότητες

Βασικές θέσεις μας είναι:

-η αναστολή των ΚΥΑ και η ανάκληση των διαπιστωτικών πράξεων που απορρέουν από αυτές, για κατάργηση κλάδων και διαθεσιμότητες -η κατάργηση της πλατφόρμας αυτό-απογραφής -η άρση όλων των πειθαρχικών διώξεων

Συνεχίζουμε το συντονισμό με όλους τους αγωνιζόμενους κλάδους.

Επόμενη Γ.Σ Τετάρτη 11/12/2013 και ώρα 10:00, εκτός εάν οι εξελίξεις επιτάσσουν αυτή να πραγματοποιηθεί νωρίτερα, για να αποφασίσουμε επί των αποτελεσμάτων του διαλόγου.

· Το κεντρικό κτίριο του Πανεπιστημίου και τα Προπύλαια συνεχίζουν να είναι στη διάθεση του αγώνα μας αποτελώντας ένα αγωνιστικό φόρουμ όλης της Πανεπιστημιακής Κοινότητας, των συνδικάτων και της κοινωνίας για την υπεράσπιση της δημόσιας Ανώτατης Εκπαίδευσης, του Δημόσιου αγαθού της παιδείας και της εργασίας. Στόχος μας παραμένει η ήττα της πολιτικής των απολύσεων και της διάλυσης του Πανεπιστημίου. · Η Δ/νση Διοικητικού παραμένει κλειστή και ο χώρος περιφρουρείται συνεχώς προκειμένου να μην εκδοθούν οι ατομικές διαπιστωτικές πράξεις. Επιμέρους αιτήματα συναδέλφων επιλύονται σε συνεργασία με το προσωπικό της. · Ορίζεται προσωπικό ασφαλείας σύμφωνα με το υπάρχον νομικό πλαίσιο (Ν.1264/82 όπως τροποποιήθηκε με τον 1915/90 και λαμβάνοντας υπόψη το άρθρο 51 του Ν.1892/90 περί «Επαναοριοθέτησης του Δημόσιου Τομέα») αποκλειστικά ως εξής:

-Ένας συνάδελφος από το Τμήμα Πρωτοκόλλου για την διευθέτηση των αιτήσεων συνταξιοδότησης του διοικητικού προσωπικού που εκκρεμούν στο Πρωτόκολλο.

-Τρεις συνάδελφοι αποκλειστικά για τη μισθοδοσία του προσωπικού του Πανεπιστημίου που δεν απεργεί (ΔΕΠ, ΕΙΔΙΠ, ΕΤΕΠ, κλπ) και για την καταβολή των δεδουλευμένων στο προσωπικό της καθαριότητας

-Έως τρεις συνάδελφοι από τον ΕΛΚΕ για τη μισθοδοσία των συμβασιούχων συναδέλφων. -Τρεις συνάδελφοι αποκλειστικά για τη φύλαξη των κτηρίων της Ιατρικής, Οδοντιατρικής και της ΣΘΕ επειδή σε αυτά υπάρχουν ευαίσθητα υλικά.

-Ένας συνάδελφος για τον έλεγχο των κρίσιμων εγκαταστάσεων στην τηλεδιοίκηση ΣΘΕ. -Ένας συνάδελφος για τον έλεγχο ευαίσθητων εγκαταστάσεων στο Κ. ΛΕΙ. ΔΙ.

· Καλούμε τους Συλλόγους όλων των φορέων της ακαδημαϊκής κοινότητας (μέλη ΔΕΠ, ΕΕΔΙΠ, ΕΤΕΠ, συμβασιούχοι, διοικητικών υπαλλήλων των λοιπών ΑΕΙ και ΑΤΕΙ) να αποφασίσουν κι αυτοί απεργιακές κινητοποιήσεις την ίδια περίοδο. Επισημαίνουμε ότι το Πανεπιστήμιο παραμένει κλειστό με αποκλειστική ευθύνη του Υπουργού Παιδείας και της Κυβέρνησης, καθώς η λειτουργία του είναι αδύνατη με την εφαρμοζόμενη ΚΥΑ. Για το λόγο αυτό, βασικό αίτημα του Συλλόγου του Διοικητικού Προσωπικού είναι η απόσυρση της ΚΥΑ.

Το Προεδρείο της Γενικής Συνέλευσης

Σπύρος Μπόλης     Λουκάς Αργυρίου       Ροδάνθη Ξεζωνάκη

Αποφάσεις Γενικής Συνέλευσης της 5ης ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2013

Απόφαση Γενικής Συνέλευσης Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού της 5/12/2013

Συνεχίζουμε το δίκαιο αγώνα μας ενάντια στις απολύσεις, τη διαθεσιμότητα και τη θέση συναδέλφων σε αργία, με τους ίδιους όρους (περιφρούρηση, απεργιακά μπλόκα, κ.α.), όπως κάνουμε εδώ και 13εβδομάδες.

Η Γενική Συνέλευση ενημερώθηκε για τα νέα στοιχεία της πρότασης του ΥΠΑΙΘ.

– Συνεχίζουμε το διάλογο με το υπουργείο με στόχο την επιστροφή όλων των συναδέλφων στις θέσεις τους.

– Θεωρούμε ότι ο απεργιακός μας αγώνας είναι ο μόνος που εξασφαλίζει τη συνέχιση του διαλόγου και που μπορεί να διασφαλίσει εγγυήσεις για την εφαρμογή της όποιας πρότασης. Καμιά πρόταση δεν μπορεί να εκληφθεί ως δεδομένη εάν δε δεσμευτούν δημόσια οι υπουργοί Παιδείας και ΥΔΜΗΔ.

– Δηλώνουμε ότι οι εργαζόμενοι είναι έτοιμοι να επιστρέψουν στη δουλειά τους άμεσα εάν ανασταλεί η ΚΥΑ.

– Σε διαφορετική περίπτωση, καλούμε την κυβέρνηση να αναλάβει την ευθύνη για τη λειτουργία των Ιδρυμάτων την επόμενη μέρα. Δεν είναι οι απολυμένοι εκείνοι που οφείλουν να αναλάβουν το κόστος για τις κυβερνητικές επιλογές που οδηγούν σε διαθεσιμότητα και αργία 571 εργαζόμενους του Ιδρύματος.

– Δηλώνουμε ότι οι διαθέσιμοι συνάδελφοι δεν μπορούν να επιστρέψουν στις θέσεις τους για όσο θα παραμένουν διαθέσιμοι. Η επιστροφή τους υπ’ αυτές τις συνθήκες ακυρώνει τη δυνατότητα προσφυγής τους σε νομικό επίπεδο.

– Αποφασίζουμε να προσβάλλουμε την ΚΥΑ της ατομικής απογραφής, την πρόσκληση για την πλατφόρμα και τη λίστα με τις διαθεσιμότητες.

– Δε δεχόμαστε την επιβολή διδάκτρων στους φοιτητές του Ιδρύματος προκειμένου να καλυφθούν οι δικοί μας μισθοί.

– Δεν μπορούμε να δεχθούμε οποιαδήποτε πρόταση του υπουργείου μπορεί να οδηγεί σε απόλυση εργαζομένων άλλων κλάδων των Ιδρυμάτων.

– Απαιτούμε, μετά τη λήξη της απεργίας, οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου των συναδέλφων συμβασιούχων που έληξαν κατά τη διάρκεια της απεργίας να ανανεωθούν χωρίς χρονικά κενά μεταξύ τους και με τους ίδιους ακριβώς όρους, όπως ακριβώς θα γινόταν εάν δεν υπήρχαν απεργιακές κινητοποιήσεις.

– Να καταβληθούν οι μισθοί όλων των συμβασιούχων ορισμένου χρόνου για το διάστημα Οκτωβρίου – Νοεμβρίου, με τις απεργιακές περικοπές όπου αυτές υπάρχουν, όπως ακριβώς γίνεται και με τους υπόλοιπους κλάδους που εργάζονται στο χώρο του Πανεπιστημίου (ΔΕΠ, ΕΤΕΠ, ΕΔΙΠ, Διοικητικοί Μόνιμοι και Αορίστου χρόνου). Όπου υπάρχουν περικοπές λόγω απεργίας να υπάρχει επίσημη γραπτή δικαιολόγηση (στο παρουσιολόγιο, στην αιτιολόγηση της τροποποίησης ή της παράτασης της σύμβασης κτλ.) ότι γίνονται για λόγους απεργιακών κινητοποιήσεων ώστε να εξασφαλιστεί η απαραίτητη συνδικαλιστική κάλυψη και το δικαίωμα τους στην απεργία.

– Θεωρούμε απαράδεκτη τη δίωξη του Πρύτανη του Ιδρύματος. Η κίνηση αυτή, συνεχίζοντας τον αντιδημοκρατικό κατήφορο της κυβέρνησης, τορπιλίζει τη διαδικασία του διαλόγου. Αγωνιζόμαστε ενάντια στο θεσμικό «αποκεφαλισμό» του Ιδρύματος. Απαιτούμε την ανάκληση της δίωξης του. Απαιτούμε οι όποιες δημόσιες αναφορές στον Πρύτανη να δείχνουν το στοιχειώδη σεβασμό που αρμόζει στο αξίωμά τους.

– Τονίζουμε ότι η ώρα για την επίλυση του ζητήματος είναι τώρα. Οποιαδήποτε κίνηση αυταρχισμού και αδιαλλαξίας από την πλευρά του υπουργείου οδηγεί σε αδιέξοδο. Η λειτουργία του Ιδρύματος με μείον 571 εργαζόμενους είναι αδύνατη και ενέχει κίνδυνο για τους φοιτητές του δεδομένης της κατάργησης του κλάδου φύλαξης και διαθεσιμότητας των τεχνικών ασφάλειας εγκαταστάσεων.

Προκηρύσσουμε δύο 24ωρες απεργίες:

Την Παρασκευή 6/12/2013 με αίτημα την αναστολή των ΚΥΑ και των πράξεων που απορρέουν από αυτή

Την Δευτέρα 9/12/2013 με αίτημα την ανάκληση των διαπιστωτικών πράξεων που απορρέουν από την εφαρμογή των ΚΥΑ και αφορούν την κατάργηση κλάδων και τις διαθεσιμότητες

και εισηγούμεθα στην ΟΔΠΤΕ να προκηρύξει απεργία για τις ίδιες ημερομηνίες με τα ίδια αιτήματα.

Ο υπουργός αδυνατεί να δώσει λύση στο αδιέξοδο. Ο διάλογος που επικαλείται είναι προσχηματικός.

Την Παρασκευή 6/12/2013 ζητάμε συνάντηση με τον Πρύτανη για συζήτηση επί του θέματος. Επεξεργαζόμαστε όλα τα σημεία της πρότασης του υπουργείου.

Συμμετέχουμε στη σύσκεψη της ΟΔΠΤΕ με αντιπροσωπείες των Ιδρυμάτων.

Καταλήγουμε σε συγκεκριμένες προτάσεις τις οποίες καταθέτουμε στο υπουργείο σε επόμενη συνάντηση της 12μελούς επιτροπής μαζί του ή της ΟΔΠΤΕ με αντιπροσωπεία των Ιδρυμάτων, όπως αυτή έγινε την Τετάρτη, 4/12.

Βασικές θέσεις μας είναι:

– η αναστολή των ΚΥΑ και η ανάκληση των διαπιστωτικών πράξεων που απορρέουν από αυτές, για κατάργηση κλάδων και διαθεσιμότητες

– η κατάργηση της πλατφόρμας αυτό-απογραφής

– η άρση όλων των πειθαρχικών διώξεων

Η αντιπροσώπευση του Συλλόγου μας για θέματα Οργανισμού και Κανονισμού του Ιδρύματος είναι τριμελής και εκλέγεται από τη Γ.Σ. Κάθε άλλος εκπρόσωπος παύεται σήμερα.

Συνεχίζουμε το συντονισμό με όλους τους αγωνιζόμενους κλάδους.

Επόμενη Γ.Σ Δευτέρα 9/12/2013 και ώρα 10:00, εκτός εάν οι εξελίξεις επιτάσσουν αυτή να πραγματοποιηθεί νωρίτερα, για να αποφασίσουμε επί των αποτελεσμάτων του διαλόγου.

Το κεντρικό κτίριο του Πανεπιστημίου και τα Προπύλαια συνεχίζουν να είναι στη διάθεση του αγώνα μας αποτελώντας ένα αγωνιστικό φόρουμ όλης της Πανεπιστημιακής Κοινότητας, των συνδικάτων και της κοινωνίας για την υπεράσπιση της δημόσιας Ανώτατης Εκπαίδευσης, του Δημόσιου αγαθού της παιδείας και της εργασίας. Στόχος μας παραμένει η ήττα της πολιτικής των απολύσεων και της διάλυσης του Πανεπιστημίου.

Η Δ/νση Διοικητικού παραμένει κλειστή και ο χώρος περιφρουρείται συνεχώς προκειμένου να μην εκδοθούν οι ατομικές διαπιστωτικές πράξεις. Επιμέρους αιτήματα συναδέλφων επιλύονται σε συνεργασία με το προσωπικό της.

Ορίζεται προσωπικό ασφαλείας σύμφωνα με το υπάρχον νομικό πλαίσιο (Ν.1264/82 όπως τροποποιήθηκε με τον 1915/90 και λαμβάνοντας υπόψη το άρθρο 51 του Ν.1892/90 περί «Επαναοριοθέτησης του Δημόσιου Τομέα») αποκλειστικά ως εξής:

– Ένας συνάδελφος από το Τμήμα Πρωτοκόλλου για την διευθέτηση των αιτήσεων συνταξιοδότησης του διοικητικού προσωπικού που εκκρεμούν στο Πρωτόκολλο.

– Τρεις συνάδελφοι αποκλειστικά για τη μισθοδοσία του προσωπικού του Πανεπιστημίου που δεν απεργεί (ΔΕΠ, ΕΙΔΙΠ, ΕΤΕΠ, κλπ) και για την καταβολή των δεδουλευμένων στο προσωπικό της καθαριότητας

– Έως τρεις συνάδελφοι από τον ΕΛΚΕ για τη μισθοδοσία των συμβασιούχων συναδέλφων.

– Τρεις συνάδελφοι αποκλειστικά για τη φύλαξη των κτηρίων της Ιατρικής, Οδοντιατρικής και της ΣΘΕ επειδή σε αυτά υπάρχουν ευαίσθητα υλικά.

– Ένας συνάδελφος για τον έλεγχο των κρίσιμων εγκαταστάσεων στην τηλεδιοίκηση ΣΘΕ.

– Ένας συνάδελφος για τον έλεγχο ευαίσθητων εγκαταστάσεων στο Κ. ΛΕΙ. ΔΙ.

Γίνεται δεκτό το αίτημα λειτουργίας του πάνω (Α) και του κάτω (Β) Παιδικού Σταθμού για την εξυπηρέτηση των συναδέλφων

Καλούμε τους Συλλόγους όλων των φορέων της ακαδημαϊκής κοινότητας (μέλη ΔΕΠ, ΕΕΔΙΠ, ΕΤΕΠ, διοικητικών υπαλλήλων των λοιπών ΑΕΙ και ΑΤΕΙ) να αποφασίσουν κι αυτοί απεργιακές κινητοποιήσεις την ίδια περίοδο.

Επισημαίνουμε ότι το Πανεπιστήμιο παραμένει κλειστό με αποκλειστική ευθύνη του Υπουργού Παιδείας και της Κυβέρνησης, καθώς η λειτουργία του είναι αδύνατη με την εφαρμοζόμενη ΚΥΑ. Για το λόγο αυτό, βασικό αίτημα του Συλλόγου του Διοικητικού Προσωπικού είναι η απόσυρση της ΚΥΑ.

Το Προεδρείο της Γενικής Συνέλευσης

Σ. Μπόλης        Β. Βαλσαμάκης*       Ι. Χαμόδρακας        Β. Πεντογάλου

* Ο Συνάδελφος Β. Βαλσαμάκης αποχώρησε από τη συνέλευση και από το Προεδρείο κατά τη διαδικασία της ψηφοφορίας

Αποφάσεις Γενικής Συνέλευσης της 2ας ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2013

Απόφαση Γενικής Συνέλευσης Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού

της 02/12/2013 του ΕΚΠΑ

Συνεχίζουμε το δίκαιο αγώνα μας ενάντια στις απολύσεις, στη διαθεσιμότητα και στη θέση συναδέλφων σε αργία, με τους ίδιους όρους, όπως κάνουμε εδώ και 12 εβδομάδες.

 Η Γενική Συνέλευση ενημερώθηκε για τις προτάσεις του ΥΠΑΙΘ και επιφυλάσσεται να τοποθετηθεί έπειτα από τη διευκρίνιση κρίσιμων ζητημάτων του οδικού χάρτη σε νέα συνάντηση εκπροσώπων της 12μελούς επιτροπής με τον καθ’ ύλην αρμόδιο υπουργό.

Γνωρίζοντας ότι ο απεργιακός μας αγώνας είναι αυτός που οδήγησε το υπουργείο στο τραπέζι του διαλόγου:

Προκηρύσσουμε δύο 24ωρες απεργίες:

  • Την Τετάρτη 04/12/2013 με αίτημα την αναστολή των ΚΥΑ και των πράξεων που απορρέουν από αυτή,

  • Την Πέμπτη 05/12/2013 με αίτημα την ανάκληση των διαπιστωτικών πράξεων που απορρέουν από την εφαρμογή των ΚΥΑ και αφορούν την κατάργηση κλάδων και τις διαθεσιμότητες

και εισηγούμεθα στην ΟΔΠΤΕ να προκηρύξει απεργία για τις ίδιες ημερομηνίες με τα ίδια αιτήματα.

Την Τρίτη 03/12/2013 συναντιόμαστε το πρωί με τον Πρύτανη, και αμέσως μετά, στα Προπύλαια, συζητούμε λεπτομερώς όλα τα ζητήματα που μας αφορούν, συγκεντρώνουμε προτάσεις και ερωτήματα, προετοιμάζοντας τη νέα συνάντηση των απεργών με το ΥΠΑΙΘ.

Την Τετάρτη 04/12/2013 ζητάμε συνάντηση της 12μελούς επιτροπής με το Υπουργείο, με τη συμμετοχή νομικού και εκπροσώπου του ΥΔΜΗΔ, προκειμένου να διαπραγματευτούμε:

  • την αναστολή των ΚΥΑ και ανάκληση των διαπιστωτικών πράξεων που απορρέουν από αυτές, για κατάργηση κλάδων και διαθεσιμότητες

  • την κατάργηση της πλατφόρμας αυτο-απογραφής

  • την άρση όλων των πειθαρχικών διώξεων

Επόμενη Γ.Σ. Πέμπτη 05/12/2013 και ώρα 10:00, εκτός εάν οι εξελίξεις επιτάσσουν αυτή να πραγματοποιηθεί νωρίτερα, για να αποφασίσουμε επί των αποτελεσμάτων της ως άνω διαπραγμάτευσης.

  • Το κεντρικό κτίριο του Πανεπιστημίου και τα Προπύλαια συνεχίζουν να είναι στη διάθεση του αγώνα μας, αποτελώντας ένα αγωνιστικό φόρουμ όλης της Πανεπιστημιακής Κοινότητας, των συνδικάτων και της κοινωνίας για την υπεράσπιση της δημόσιας Ανώτατης Εκπαίδευσης, του Δημόσιου αγαθού της παιδείας και της εργασίας. Στόχος μας παραμένει η ήττα της πολιτικής των απολύσεων και της διάλυσης του Πανεπιστημίου.

  • Η Δ/νση Διοικητικού παραμένει κλειστή και ο χώρος περιφρουρείται συνεχώς προκειμένου να μην εκδοθούν οι ατομικές διαπιστωτικές πράξεις. Επιμέρους αιτήματα συναδέλφων επιλύονται σε συνεργασία με το προσωπικό της.

  • Ορίζεται προσωπικό ασφαλείας σύμφωνα με το υπάρχον νομικό πλαίσιο (Ν.1264/82 όπως τροποποιήθηκε με τον Ν.1915/90 και λαμβάνοντας υπόψη το άρθρο 51 του Ν.1892/90 περί «Επαναοριοθέτησης του Δημόσιου Τομέα») αποκλειστικά ως εξής:

– Ένας συνάδελφος από το Τμήμα Πρωτοκόλλου για τη διευθέτηση των αιτήσεων συνταξιοδότησης του διοικητικού προσωπικού που εκκρεμούν στο Πρωτόκολλο.

– Τρεις συνάδελφοι αποκλειστικά για τη μισθοδοσία του προσωπικού του Πανεπιστημίου που δεν απεργεί (ΔΕΠ, ΕΙΔΙΠ, ΕΤΕΠ, κλπ) και για την καταβολή των δεδουλευμένων στο προσωπικό της καθαριότητας.

– Έως τρεις συνάδελφοι από τον ΕΛΚΕ για τη μισθοδοσία των συμβασιούχων συναδέλφων.

– Τρεις συνάδελφοι αποκλειστικά για τη φύλαξη των κτηρίων της Ιατρικής, Οδοντιατρικής και της ΣΘΕ επειδή σε αυτά υπάρχουν ευαίσθητα υλικά.

– Ένας συνάδελφος για τον έλεγχο των κρίσιμων εγκαταστάσεων στην τηλεδιοίκηση ΣΘΕ.

– Ένας συνάδελφος για τον έλεγχο ευαίσθητων εγκαταστάσεων στο Κ. ΛΕΙ. ΔΙ.

  • Γίνεται δεκτό το αίτημα λειτουργίας του πάνω (Α) Παιδικού Σταθμού για την εξυπηρέτηση των συναδέλφων.

  • Καλούμε τους Συλλόγους όλων των φορέων της ακαδημαϊκής κοινότητας (μέλη ΔΕΠ, ΕΕΔΙΠ, ΕΤΕΠ, διοικητικών υπαλλήλων των λοιπών ΑΕΙ και ΑΤΕΙ) να αποφασίσουν κι αυτοί απεργιακές κινητοποιήσεις την ίδια περίοδο.

Επισημαίνουμε ότι το Πανεπιστήμιο παραμένει κλειστό με αποκλειστική ευθύνη του Υπουργού Παιδείας και της Κυβέρνησης, καθώς η λειτουργία του είναι αδύνατη με την εφαρμοζόμενη ΚΥΑ. Για το λόγο αυτό, βασικό αίτημα του Συλλόγου του Διοικητικού Προσωπικού είναι η απόσυρση της ΚΥΑ.

Το Προεδρείο της Γενικής Συνέλευσης

Σπ. Μπόλης       Β. Βαλσαμάκης       Ντ. Σπυροπούλου       Ε. Ταμπάκη

Αποφάσεις Γενικής Συνέλευσης της 28ης ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2013

Απόφαση Γενικής Συνέλευσης Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού

της 28-11-2013 του ΕΚΠΑ

Συνεχίζουμε το δίκαιο αγώνα μας ενάντια στις απολύσεις, στη διαθεσιμότητα και στη θέση συναδέλφων σε αργία, με τους ίδιους όρους, όπως κάνουμε εδώ και 12 εβδομάδες.

Γνωρίζοντας ότι ο απεργιακός μας αγώνας είναι αυτός που έφερε το υπουργείο Παιδείας στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων:

Α. Δεν αποδεχόμαστε καμία διαπραγμάτευση με δεδομένη την απόλυση συναδέλφων μας

Β. Με προϋπόθεση την αναστολή της ΚΥΑ και όλων των πράξεων που απορρέουν από αυτή, προχωράμε σε διάλογο με το ΥΠΑΙΘ, συστήνοντας 12μελές κλιμάκιο αποτελούμενο από εκπροσώπους όλων των πληττόμενων κατηγοριών των συναδέλφων ως εξής:

– ένα (1) μέλος από κάθε παράταξη του Δ.Σ.

– ένας (1) αντιπρόσωπος από κάθε πληττόμενη κατηγορία εργαζομένων συναδέλφων (καταργημένοι φύλακες και προσωπικό ΔΕ Η/Υ, μη απογραφέντες, απογραφέντες, εκπρόσωπος από τον Σύλλογο ΣΕΕΠΠΑ, συμβασιούχοι)

– δύο (2) μέλη της απεργιακής επιτροπής.

Η Επιτροπή αυτή:

– Δε θα έχει καμιά αρμοδιότητα να συναινέσει σε οποιαδήποτε πρόταση.

– Θα μεταφέρει όλες τις πλευρές της συζήτησης στη Γ.Σ.

– Η Γ.Σ. αποφασίζει για τις επιμέρους προτάσεις του υπουργού και όχι για οποιαδήποτε πακέτο προτάσεων που τυχόν οδηγεί κάποια από τις επιμέρους κατηγορίες εργαζομένων σε λύσεις που δεν τη διασφαλίζουν, υπέρ άλλων κατηγοριών.

Για τους λόγους αυτούς, αποφασίζουμε την προκήρυξη:

  •  Μιας 24ωρης απεργίας για την Παρασκευή 29/11/2013 με αίτημα να αρθούν όλες οι πειθαρχικές διώξεις των μη απογραφέντων συναδέλφων
  • Μιας 24ωρης απεργίας για την Δευτέρα 02/12/2013 με αίτημα την απόσυρση της πρότασης του Υπουργείου Παιδείας να συμπεριλάβει τους μη απογραφέντες στις λίστες της διαθεσιμότητας, είτε με μηδενική μοριοδότηση, είτε με μειωμένη μοριοδότηση, ως ένδειξη τιμωρίας για την μη απογραφή
  •  Μιας 24ωρης απεργίας για την Τρίτη 03/12/2013 με αίτημα την αναστολή των ΚΥΑ και των πράξεων που απορρέουν από αυτή

και εισηγούμεθα στην ΟΔΠΤΕ να προκηρύξει απεργία για τις ίδιες ημερομηνίες.

Επόμενη Γ.Σ Τρίτη 3/12, 11:00, εκτός εάν οι εξελίξεις επιτάσσουν αυτή να πραγματοποιηθεί νωρίτερα.

Το κεντρικό κτίριο του Πανεπιστημίου και τα Προπύλαια συνεχίζουν να είναι στη διάθεση του αγώνα μας αποτελώντας ένα αγωνιστικό φόρουμ όλης της Πανεπιστημιακής Κοινότητας, των συνδικάτων και της κοινωνίας για την υπεράσπιση της δημόσιας Ανώτατης Εκπαίδευσης, του Δημόσιου αγαθού της παιδείας και της εργασίας. Στόχος μας παραμένει η ήττα της πολιτικής των απολύσεων και της διάλυσης του Πανεπιστημίου.

Η Δ/νση Διοικητικού παραμένει κλειστή και ο χώρος περιφρουρείται συνεχώς προκειμένου να μην εκδοθούν οι ατομικές διαπιστωτικές πράξεις. Επιμέρους αιτήματα συναδέλφων επιλύονται σε συνεργασία με το προσωπικό της.

Ορίζεται προσωπικό ασφαλείας σύμφωνα με το υπάρχον νομικό πλαίσιο (Ν.1264/82 όπως τροποποιήθηκε με τον 1915/90 και λαμβάνοντας υπόψη το άρθρο 51 του Ν.1892/90 περί «Επαναοριοθέτησης του Δημόσιου Τομέα») αποκλειστικά ως εξής:

– Τρεις συνάδελφοι αποκλειστικά για τη μισθοδοσία του προσωπικού του Πανεπιστημίου που δεν απεργεί (ΔΕΠ, ΕΙΔΙΠ, ΕΤΕΠ, κλπ) και για την καταβολή των δεδουλευμένων στο προσωπικό της καθαριότητας.

– Έως τρεις συνάδελφοι από τον ΕΛΚΕ για τη μισθοδοσία των συμβασιούχων συναδέλφων.

– Τρεις συνάδελφοι αποκλειστικά για τη φύλαξη των κτηρίων της Ιατρικής, Οδοντιατρικής και της ΣΘΕ επειδή σε αυτά υπάρχουν ευαίσθητα υλικά.

–  Ένας συνάδελφος για τον έλεγχο των κρίσιμων εγκαταστάσεων στην τηλεδιοίκηση ΣΘΕ.

– Ένας συνάδελφος για τον έλεγχο ευαίσθητων εγκαταστάσεων στο Κ. ΛΕΙ. ΔΙ.

Καλούμε τους Συλλόγους όλων των φορέων της ακαδημαϊκής κοινότητας (μέλη ΔΕΠ, ΕΕΔΙΠ, ΕΤΕΠ, διοικητικών υπαλλήλων των λοιπών ΑΕΙ και ΑΤΕΙ) να αποφασίσουν κι αυτοί απεργιακές κινητοποιήσεις την ίδια περίοδο.

Επισημαίνουμε ότι το Πανεπιστήμιο παραμένει κλειστό με αποκλειστική ευθύνη του Υπουργού Παιδείας και της Κυβέρνησης, καθώς η λειτουργία του είναι αδύνατη με την εφαρμοζόμενη ΚΥΑ. Για το λόγο αυτό, βασικό αίτημα του Συλλόγου του Διοικητικού Προσωπικού είναι η απόσυρση της ΚΥΑ.

Το Προεδρείο της Γενικής Συνέλευσης

Εύη Ταμπάκη                 Σέργιος Σαλονικίδης              Ντίνα Σπυροπούλου

ΨΗΦΙΣΜΑ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ της 29-11-2013

Ο Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού οφείλει να προστατεύσει όλους τους εργαζόμενους. Σε αυτό το πλαίσιο δεν προβαίνουμε σε οποιαδήποτε συζήτηση με το ΥΠΑΙΘ, εάν δεν αρθούν όλες οι πειθαρχικές διώξεις των μη απογραφέντων συναδέλφων, καθώς και η πρόθεση του Υπουργείου Παιδείας να συμπεριλάβει μέσω ειδικής νομοθετικής ρύθμισης τους μη απογραφέντες στις λίστες της διαθεσιμότητας, είτε με μηδενική μοριοδότηση, είτε με μειωμένη μοριοδότηση, ως ένδειξη τιμωρίας για τη μη απογραφή.

Δεν αποδεχόμαστε την ποινικοποίηση του αγώνα.

ΔΡΑΣΕΙΣ

Την Παρασκευή 29/11 και ώρα 12.00 συμμετέχουμε στην Πανελλαδική Απεργιακή Κινητοποίηση των συναδέλφων στην υγεία (διοικητικών, νοσηλευτών και ιατρών). Συμπορευόμαστε μαζί τους από την Πλ. Κλαυθμώνος έως τη Βουλή.

Την Παρασκευή 29/11 και ώρα 6.00 μ.μ. πραγματοποιούμε στα Προπύλαια (Κεντρικό Κτήριο) Σύσκεψη Συντονισμού εργαζομένων του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα ενάντια στα κλεισίματα και τις διαθεσιμότητες.

Αποφάσεις Γενικής Συνέλευσης της 11ης ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2013

ΑΠΟΦΑΣH ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΗΣ 11ης ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2013

ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΟΥ ΕΚΠΑ

Η Γ.Σ. στις 11 Νοεμβρίου 2013 αποφάσισε τα παρακάτω:

  1. Συμμετοχή στην πενθήμερη απεργία από τις 11-15/11/2013 που κήρυξε η Ομοσπονδία Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, ενάντια στις απολύσεις-διαθεσιμότητες καθώς και την προκήρυξη νέας 24ωρης απεργίας για την Δευτέρα 18/11/2013

  2. Περιφρούρηση της απεργίας και γενικό καθολικό κλείσιμο όλων των κτηρίων του ΕΚΠΑ

  3. Το κλείσιμο της Πανεπιστημιακής Λέσχης εφαρμόζεται και το Σάββατο 16-11-2013

  4. Το κεντρικό κτίριο του Πανεπιστημίου και τα Προπύλαια συνεχίζουν να είναι στη διάθεση του αγώνα μας αποτελώντας ένα αγωνιστικό φόρουμ όλης της Πανεπιστημιακής Κοινότητας, των συνδικάτων και της κοινωνίας για την υπεράσπιση της δημόσιας Ανώτατης Εκπαίδευσης, του Δημόσιου αγαθού της παιδείας και της εργασίας. Στόχος μας παραμένει η ήττα της πολιτικής των απολύσεων και της διάλυσης του Πανεπιστημίου.

  5. Η Δ/νση Διοικητικού παραμένει κλειστή, η λειτουργία της ελέγχεται από την απεργιακή επιτροπή και ο χώρος περιφρουρείται συνεχώς προκειμένου να μην αποσταλούν στοιχεία στο Υπουργείο.

  6. Ορίζεται προσωπικό ασφαλείας σύμφωνα με το υπάρχον νομικό πλαίσιο (Ν.1264/82 όπως τροποποιήθηκε με τον 1915/90 και λαμβάνοντας υπόψη το άρθρο 51 του Ν.1892/90 περί «Επαναοριοθέτησης του Δημόσιου Τομέα») αποκλειστικά ως εξής: 

  • Τρεις συνάδελφοι αποκλειστικά για τη μισθοδοσία του προσωπικού του Πανεπιστημίου που δεν απεργεί (ΔΕΠ, ΕΙΔΙΠ, ΕΤΕΠ, κλπ), καθώς και για την πληρωμή του προσωπικού της καθαριότητας

  • Τρεις συνάδελφοι αποκλειστικά για τη φύλαξη των κτηρίων της Ιατρικής, Οδοντιατρικής και της ΣΘΕ επειδή σε αυτά υπάρχουν ευαίσθητα υλικά.

  • Ένας συνάδελφος για τον έλεγχο των κρίσιμων εγκαταστάσεων στην τηλεδιοίκηση ΣΘΕ.

  • Ένας συνάδελφος για τον έλεγχο ευαίσθητων εγκαταστάσεων στο Κ.ΛΕΙ.ΔΙ.

  • Έξι συνάδελφοι αποκλειστικά για την μισθοδοσία των εκτάκτων συναδέλφων από τον ΕΛΚΕ (μισθοδοσία έως και Σεπτέμβριο) για τις ημέρες Τρίτη 12/11, Τετάρτη 13/11 και Πέμπτη 14/11/2013 

  1. Επόμενη Γ.Σ. την Δευτέρα 18/11/2013, εκτός αν οι εξελίξεις το επιτάξουν νωρίτερα μέσα στην εβδομάδα 11-15/11/2013 (πιθανή προσφυγή εναντίον της απεργίας της ΟΔΤΠΕ)

  2. Καλούμε τους συλλόγους των διδασκόντων και όλων των άλλων κατηγοριών εργαζομένων και των φοιτητών του ΕΚΠΑ να δώσουν κοινή μάχη με τους διοικητικούς υπαλλήλους για την ανατροπή των διαθεσιμοτήτων-απολύσεων και την υπεράσπιση του δημόσιου-δωρεάν πανεπιστημίου

  3. Καλούμε σε συντονισμό τους εργαζομένους άλλων φορέων του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα

  4. Στηρίζουμε και συμμετέχουμε στο κιόσκι ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης της κοινωνίας που έχουν στήσει στα Προπύλαια οι συνάδελφοι της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που βγήκαν σε διαθεσιμότητα τον Μάϊο

  5. Συνεχίζουμε να αντιμετωπίζουμε τα έκτακτα περιστατικά με υπευθυνότητα όπως κάνουμε σε όλη τη διάρκεια του αγώνα μας

  6. Απαιτούμε τον πλήρη σεβασμό των αποφάσεων μας από όλα τα μονοπρόσωπα και συλλογικά, συνδικαλιστικά και θεσμικά όργανα του ΕΚΠΑ

  7. Δημιουργείται ονομαστικός κατάλογος με το προσωπικό ασφαλείας και την υπηρεσία στην οποία θα εργάζονται. Στον κατάλογο αυτό θα περιλαμβάνονται και τα ονόματα του αναπληρωματικού προσωπικού ασφαλείας, εφόσον αυτά οριστούν.

Το Προεδρείο της Γενικής Συνέλευσης

Σπύρος Μπόλης          Βαλσαμής Βαλσαμάκης          Εύη Ταμπάκη         Ντίνα Σπυροπούλου

ΟΜΟΦΩΝΟ ΨΗΦΙΣΜΑ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ

ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΟΥ ΕΚΠΑ ΤΗΣ 11/11/2013 

Το Συμβούλιο Ιδρύματος του Πανεπιστημίου Αθηνών, με ανακοίνωσή του στις 5/11/2013, προέβη σε μια σειρά προκλητικών και συκοφαντικών δηλώσεων κατά του διοικητικού προσωπικού. Η ανακοίνωση αυτή ήρθε εν μέσω ενός απεργιακού αγώνα που δίνουμε εδώ και 9 εβδομάδες για να μην περάσουν οι διαθεσιμότητες-απολύσεις 498 συναδέλφων μας· για να μην περάσει η πολιτική συρρίκνωσης και ιδιωτικοποίησης της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης· για να υπερασπιστούμε το ίδιο το δικαίωμά μας στη ζωή.

Οι βολές κατά του διοικητικού προσωπικού ξεκινούν με μια επίθεση στην απεργιακή επιτροπή η οποία χαρακτηρίζεται «ανώνυμη», σε μια προσπάθεια να παρουσιαστεί ως τουλάχιστον ύποπτη και σκοτεινή. Είμαστε υποχρεωμένοι να τους ενημερώσουμε ότι η απεργιακή επιτροπή αποτελεί όργανο του Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού το οποίο έχει συγκροτηθεί στη βάση των αποφάσεων της Γενικής του Συνέλευσης και είναι υπεύθυνο για την καλύτερη οργάνωση της απεργιακής κινητοποίησης από τους ίδιους τους εργαζόμενους (πράγμα που συμπεριλαμβάνει και τη διαχείριση εκατοντάδων επειγόντων ζητημάτων των φοιτητών και των μελών ΔΕΠ). Η απεργιακή επιτροπή είναι ανοιχτή και σε αυτή συμμετέχουν δεκάδες εργαζόμενοι οι οποίοι δεν είναι καθόλου ανώνυμοι.

Δεν έφτανε όμως μόνο αυτό, καταφέρονται ενάντια στην ανάρτηση των ανακοινώσεων και των κειμένων της απεργιακής επιτροπής στην κεντρική ιστοσελίδα του πανεπιστημίου και τις λίστες της ηλεκτρονικής αλληλογραφίας και εξανίστανται για το γεγονός ότι συνδιοργανώσαμε τις εκδηλώσεις ενημέρωσης των πρωτοετών φοιτητών. Οι θέσεις τους αυτές είναι ενδεικτικές για τα νέα ήθη που θέλουν να επιβάλλουν οι συγκεκριμένοι παράγοντες στο πανεπιστήμιο: στην ουσία απαιτούν να επιβληθεί λογοκρισία στους απεργούς, ώστε οι φοιτητές, τα μέλη ΔΕΠ και, ευρύτερα, η κοινωνία να ενημερώνονται για το περιεχόμενο και τους λόγους της απεργίας μόνο από τα καθοδηγούμενα και πλήρως ελεγχόμενα από τον κρατικό μηχανισμό ΜΜΕ. Ενοχλήθηκαν σφόδρα από το γεγονός ότι η ενημέρωση για τις πραγματικές συνθήκες συρρίκνωσης και ιδιωτικοποίησης της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης πέρασε στα χέρια των ίδιων των απεργών.

Ενισχύοντας τα επιχειρήματα της αγωγής του υπουργείου εναντίον της απεργίας, αναφέρονται στο προσωπικό ασφαλείας. Καλό θα ήταν να ανατρέξουν τα μέλη του συμβουλίου στις αποφάσεις των γενικών συνελεύσεων του συλλόγου διοικητικού προσωπικού για να δουν πως έχει οριστεί σύμφωνα με τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας. Υπενθυμίζουμε στο Συμβούλιο Ιδρύματος σε περίπτωση που το ξεχνάει ή σκοπίμως το αγνοεί, πως το προσωπικό ασφαλείας απαρτίζεται από διοικητικούς υπαλλήλους, οι κλάδοι των οποίων είτε έχουν καταργηθεί συνολικά (βλ. φύλακες), είτε θα τεθούν άμεσα σε διαθεσιμότητα.

Είναι πάγια τακτική του Συμβουλίου Ιδρύματος από τη στιγμή της συγκρότησής του, να εξαπολύει πυρά και κατηγορίες προς πάσα κατεύθυνση πλην των πραγματικά υπαίτιων, δηλαδή της κυβέρνησης και των αρμόδιων υπουργείων, που με τους νόμους Διαμαντοπούλου, Αρβανιτόπουλου, με το σχέδιο Αθηνά και πρόσφατα με τις διαθεσιμότητες του διοικητικού προσωπικού, οδηγούν τα ιδρύματα σε πλήρη αδυναμία λειτουργίας. Το Συμβούλιο Ιδρύματος όχι μόνο αγνοεί επιδεικτικά τις επιπτώσεις που θα φέρουν στη λειτουργία του Πανεπιστημίου Αθηνών οι διαθεσιμότητες του διοικητικού προσωπικού, αλλά στην ουσία γίνεται συνένοχος στα ακόλουθα, ορισμένα από τα οποία αποτελούν άλλωστε διακηρυγμένους στόχους των μελών του: 

  • Το διοικητικό προσωπικό του ιδρύματος θα μειωθεί κατά 50%, με 498 εργαζόμενους να οδηγούνται στην ανεργία, τη στιγμή που η κρατική επιχορήγηση έχει μειωθεί πάνω από 50%. Στόχος είναι η επέκταση των επισφαλών εργασιακών σχέσεων με ραγδαία υποτίμηση των μισθών και, εν τέλει, η λειτουργία των πανεπιστημίων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια οικονομικού οφέλους και κόστους. 

  • Καθώς τα ιδρύματα θα αναγκαστούν να αναζητήσουν «αυτοχρηματοδότηση» θα δημιουργηθούν πτυχία και, αντίστοιχα, τμήματα πολλών ταχυτήτων ανάλογα με την ικανότητά τους να προσαρμόζονται στις άμεσες ανάγκες της αγοράς προσελκύοντας πόρους.

  • Στο ίδιο ακριβώς πλαίσιο, τα δίδακτρα θα επεκταθούν όχι μόνο στο σύνολο των μεταπτυχιακών προγραμμάτων αλλά και στις προπτυχιακές σπουδές, όπως έχει ήδη γίνει σε άλλες χώρες όπου οι φοιτητές για να αντεπεξέλθουν παίρνουν φοιτητικά δάνεια τα οποία τους δεσμεύουν και τους πειθαρχούν από την πρώτη μέρα της αποφοίτησής τους. Ταυτόχρονα, η φοιτητική μέριμνα (σίτιση, στέγαση) περικόπτεται ραγδαία. Το αποτέλεσμα είναι ότι το κόστος της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης μετακυλίεται στους ίδιους τους φοιτητές και τις οικογένειές τους. Αν μάλιστα εξετάσουμε και την ακολουθούμενη φορολογική πολιτική, το κόστος εκπαίδευσης μετακυλίεται από το κεφάλαιο στην εργασία, όπως συμβαίνει και στις υπόλοιπες κοινωνικές υπηρεσίες (υγεία, κοινωνική προστασία, κλπ) που εξυπηρετούν την αναπαραγωγή της εργασιακής δύναμης.

Αυτή τη στιγμή λοιπόν που επιχειρείται η κατάργηση του όποιου δημόσιου και δωρεάν χαρακτήρα της παιδείας, το Συμβούλιο Ιδρύματος αποφάσισε να πάρει θέση για την προάσπιση των «συμφερόντων» του Ιδρύματος. Για ποια «συμφέροντα» μιλάει άραγε το Συμβούλιο Ιδρύματος; Εννοούν μάλλον τα συμφέροντα του κεφαλαίου στην υπηρεσία των οποίων βρίσκονται τόσο οι νόμοι Διαμαντοπούλου-Αρβανιτόπουλου όσο και συνολικά η μνημονιακή πολιτική την οποία εφαρμόζουν. Ανήκουν και αυτοί στους διαχειριστές της καπιταλιστικής εξουσίας όπως και η κυβέρνηση.

Ωστόσο, τα ρήγματα που προσπάθησε να δημιουργήσει το Συμβούλιο Ιδρύματος καθόλη τη διάρκεια της απεργίας, υπονομεύοντας τον αγώνα μας συστηματικά, όχι μόνο δε βρήκαν απήχηση, αλλά μας συσπείρωσαν ακόμη περισσότερο. 

Καταγγέλλουμε απερίφραστα τη συνεχή τακτική του Συμβουλίου Ιδρύματος να συκοφαντεί το διοικητικό προσωπικό και να διαδίδει ανυπόστατες «πληροφορίες». Είμαστε εντελώς αντίθετοι σε οποιαδήποτε ενέργειά του πλήττει το δημόσιο δωρεάν χαρακτήρα του πανεπιστημίου. Δηλώνουμε προς πάσα κατεύθυνση πως τα μέλη του Συμβουλίου Ιδρύματος είναι παντελώς ανεπιθύμητα στην κοινότητα αγώνα που έχουμε συγκροτήσει μέσα στο Πανεπιστήμιο.

Αποφάσεις Γενικής Συνέλευσης της 8ης ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2013

ΑΠΟΦΑΣH ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΗΣ 8ης ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2013

ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΟΥ ΕΚΠΑ

 

Η Γ.Σ. στις 8 Νοεμβρίου 2013 αποφάσισε την προκήρυξη νέας απεργίας και την με κάθε πρόσφορο τρόπο, περιφρούρηση της απεργίας και γενικό-καθολικό κλείσιμο όλων των κτηρίων του ΕΚΠΑ.

Επίσης, αναλυτικά αποφάσισε τα παρακάτω:

  1. Επόμενη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου την Δευτέρα 11 Νοεμβρίου 2013 και ώρα 12:00
  2. Το κλείσιμο της Πανεπιστημιακής Λέσχης εφαρμόζεται και το Σαββατοκύριακο 9-10 Νοεμβρίου 2013
  3. Το κεντρικό κτίριο του Πανεπιστημίου και τα Προπύλαια συνεχίζουν να είναι στη διάθεση του αγώνα μας αποτελώντας ένα αγωνιστικό φόρουμ όλης της Πανεπιστημιακής Κοινότητας, των συνδικάτων και της κοινωνίας για την υπεράσπιση της δημόσιας Ανώτατης Εκπαίδευσης, του Δημόσιου αγαθού της παιδείας και της εργασίας. Στόχος μας παραμένει η ήττα της πολιτικής των απολύσεων και της διάλυσης του Πανεπιστημίου.
  4. Η Δ/νση Διοικητικού παραμένει κλειστή, η λειτουργία της ελέγχεται από την απεργιακή επιτροπή και ο χώρος περιφρουρείται συνεχώς προκειμένου να μην αποσταλούν στοιχεία στο Υπουργείο.
  5. Ορίζεται προσωπικό ασφαλείας σύμφωνα με το υπάρχον νομικό πλαίσιο (Ν.1264/82 όπως τροποποιήθηκε με τον 1915/90 και λαμβάνοντας υπόψη το άρθρο 51 του Ν.1892/90 περί «Επαναοριοθέτησης του Δημόσιου Τομέα») αποκλειστικά ως εξής:
  • Τρεις συνάδελφοι αποκλειστικά για τη μισθοδοσία του προσωπικού του Πανεπιστημίου που δεν απεργεί  (ΔΕΠ, ΕΙΔΙΠ, ΕΤΕΠ, κλπ).
  • Τρεις συνάδελφοι αποκλειστικά για τη φύλαξη των κτηρίων της Ιατρικής, Οδοντιατρικής και της ΣΘΕ επειδή σε αυτά υπάρχουν ευαίσθητα υλικά.
  • Ένας συνάδελφος για τον έλεγχο των κρίσιμων εγκαταστάσεων στην τηλεδιοίκηση ΣΘΕ.
  • Ένας συνάδελφος για τον έλεγχο ευαίσθητων εγκαταστάσεων στο Κ.ΛΕΙ.ΔΙ.

 

Το Προεδρείο της Γενικής Συνέλευσης

 

Σπύρος Μπόλης      Βαλσαμής Βαλσαμάκης      Εύη Ταμπάκη      Ντίνα Σπυροπούλου

Αποφάσεις Γενικής Συνέλευσης της 30ης ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2013

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΗΣ 30ης ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2013

ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΟΥ ΕΚΠΑ

Η Γ.Σ. στις 30 Οκτωβρίου 2013 ψήφισε το πλαίσιο αγώνα ως εξής : 

  1. Πενθήμερη απεργία 4-8.11.2013 και υποστήριξη της απόφασής μας στην Ομοσπονδία. Περιφρούρηση της απεργίας και γενικό-καθολικό κλείσιμο όλων των κτηρίων του ΕΚΠΑ. 

  2. Το κλείσιμο της Πανεπιστημιακής Λέσχης εφαρμόζεται και το Σαββατοκύριακο 2-3.11.2013. 

  3. Το κεντρικό κτίριο του Πανεπιστημίου και τα Προπύλαια συνεχίζουν να είναι στη διάθεση του αγώνα μας αποτελώντας ένα αγωνιστικό φόρουμ όλης της Πανεπιστημιακής Κοινότητας, των συνδικάτων και της κοινωνίας για την υπεράσπιση της δημόσιας Ανώτατης Εκπαίδευσης, του Δημόσιου αγαθού της παιδείας και της εργασίας. Στόχος μας παραμένει η ήττα της πολιτικής των απολύσεων και της διάλυσης του Πανεπιστημίου. 

  4. Η Δ/νση Διοικητικού παραμένει κλειστή, η λειτουργία της ελέγχεται από την απεργιακή επιτροπή και ο χώρος περιφρουρείται συνεχώς προκειμένου να μην αποσταλούν στοιχεία στο Υπουργείο. 

  5. Ορίζεται προσωπικό ασφαλείας σύμφωνα με το υπάρχον νομικό πλαίσιο (Ν.1264/82 όπως τροποποιήθηκε με τον 1915/90 και λαμβάνοντας υπόψη το άρθρο 51 του Ν.1892/90 περί «Επαναοριοθέτησης του Δημόσιου Τομέα») αποκλειστικά ως εξής: 

  • Τρεις συνάδελφοι αποκλειστικά για τη μισθοδοσία του προσωπικού του Πανεπιστημίου που δεν απεργεί (ΔΕΠ, ΕΙΔΙΠ, ΕΤΕΠ, κλπ) και να αντιμετωπιστεί το σοβαρό πρόβλημα της μη καταβολής των δεδουλευμένων στο προσωπικό της καθαριότητας του πανεπιστημίου. 

  • Τρεις συνάδελφοι από τον ΕΛΚΕ αποκλειστικά για τη μισθοδοσία των εκτάκτων συναδέλφων, για τους οποίους δεν έχει ήδη καταβληθεί η μισθοδοσία τους έως και τον Αύγουστο, για την Δευτέρα 4.11.2013 και την Τρίτη 5.11.2013 μόνο. 

  • Τρεις συνάδελφοι αποκλειστικά για τη φύλαξη των κτηρίων της Ιατρικής, Οδοντιατρικής και της ΣΘΕ επειδή σε αυτά υπάρχουν ευαίσθητα υλικά.

  • Ένας συνάδελφος για τον έλεγχο των κρίσιμων εγκαταστάσεων στην τηλεδιοίκηση ΣΘΕ. 

  • Ένας συνάδελφος για τον έλεγχο ευαίσθητων εγκαταστάσεων στο Κ.ΛΕΙ.ΔΙ. 

  1. Δημιουργία ομάδας νομικής υποστήριξης για όλους τους συναδέλφους (απογραφέντες και μη) που εμπίπτουν στην ΚΥΑ.

  2. Επόμενη Γ.Σ. του Συλλόγου την Παρασκευή 8/11/2013 εκτός εάν οι εξελίξεις επιτάξουν τη σύγκληση έκτακτης Γ.Σ. νωρίτερα μέσα στην εβδομάδα 4-8/11/2013.

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ – ΔΡΑΣΕΙΣ
  1. Σε σχέση με τα αιτήματα που διαβιβάστηκαν στην Γενική Συνέλευση από την Τριμελή Επιτροπή της Πανεπιστημιακής Συγκλήτου, αντιμετωπίζουμε με υπευθυνότητα τα κατεπείγοντα ζητήματα που προκύπτουν κατά τη διάρκεια της απεργίας μας, σε συνεννόηση με τις κατά τόπου απεργιακές επιτροπές, το Διοικητικό Συμβούλιο και την Κεντρική Απεργιακή Επιτροπή και είμαστε σε διάλογο με την Τριμελή Επιτροπή της Πανεπιστημιακής Συγκλήτου. 

  2. Την Πέμπτη 31/10/2013 στις 10.00 στο Κεντρικό Κτήριο του ΕΚΠΑ, πραγματοποιούμε Συνάντηση με τους εργαζόμενους του Υπ. Ανάπτυξης και λοιπά σωματεία του δημόσιου τομέα. 

  3. Μαζική παρουσία στο Συμβούλιο της Επικρατείας την Δευτέρα 4/11/2013 όπου θα γίνει η Εκδίκαση των Ασφαλιστικών μέτρων για το θέμα της διαθεσιμότητας των Διοικητικών Υπαλλήλων των Πανεπιστημίων (Αίθουσα Διασκέψεων Ολομέλειας του ΣτΕ).

  4. Την Τετάρτη 6/11/2013 συμμετέχουμε στην απεργιακή κινητοποίηση που έχει εξαγγείλει η ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ. 

  5. Την Πέμπτη 7/11/2013 και ώρα 12:00, καλούμε σε πανεκπαιδευτικό συλλαλητήριο στα Προπύλαια. 

  6. Με αφορμή την επέτειο των 40 χρόνων του Πολυτεχνείου, συνδιοργανώνουμε μαζί με τους συναδέλφους μας από το ΕΜΠ, εκδηλώσεις-δράσεις προβολής του αγώνα μας, το τριήμερο 15-17/11/2013 στο Πολυτεχνείο. 

  7. Καλούμε τα συνδικάτα και τα τοπικά δίκτυα αλληλεγγύης της Αττικής σε συζήτηση για την ενημέρωση και οργάνωση της αλληλεγγύης στην απεργία των διοικητικών υπαλλήλων. 

  8. Καλούμε τους συλλόγους των διδασκόντων και όλων των άλλων κατηγοριών εργαζομένων και των φοιτητών του ΕΚΠΑ να δώσουν κοινή μάχη με τους διοικητικούς υπαλλήλους για την ανατροπή των διαθεσιμοτήτων-απολύσεων και την υπεράσπιση του δημόσιου δωρεάν πανεπιστημίου. 

  9. Καλούμε τους εργαζόμενους άλλων φορέων του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα να συμμετάσχουν σε κοινές απεργιακές δράσεις. 

  10. Οργάνωση εκδήλωσης για τα παιδιά των συναδέλφων με τη συμμετοχή εργαζόμενων ειδικών παιδαγωγών με δράσεις όπως παιδικό χαριστικό παζάρι ανταλλαγής, ζωγραφική, κατασκευή πανό, ανάγνωση παιδικού παραμυθιού και συλλογική κουζίνα και δημοσίευσή τους. 

  11. Οργάνωση συνάντησης με μέλη ΔΕΠ της ακαδημαϊκής κοινότητας και συζήτηση για κοινές δράσεις προβολής του αγώνα. 

  12. Δημιουργία banner στην κεντρική ιστοσελίδα του ΕΚΠA που θα παραπέμπει σε διαδικτυακό χώρο, ο οποίος θαεξυπηρετεί τα άκρως επείγοντα φοιτητικά αιτήματα για ενεργούς φοιτητές π.χ. βεβαιώσεις σπουδών επείγοντος χαρακτήρα για χρήση σε ασφαλιστικά ταμεία, σε υπηρεσίες για ανανέωση άδειας παραμονής, στρατολογία κλπ. Επίσης εξυπηρετούνται φοιτητικά ζητήματα ιδιαζούσης μορφής όπως αναλυτικές βαθμολογίες για χρήση σε μεταπτυχιακό πρόγραμμα της αλλοδαπής, για πρακτική άσκηση κλπ. Θα αποσταλεί σχετικό Δελτίο Τύπου στα ΜΜΕ. 

  13. Καταγγέλλουμε την εταιρεία του κ. Παλαιολόγου (National Services) που έχει αναλάβει την σίτιση της Α ΦΕΠΑ, η οποία εκμεταλλευόμενη την απεργία των διοικητικών υπαλλήλων, προέβη την Τετάρτη 30/11/2013 σε κάλεσμα των εργαζομένων της, για υπογραφή της παραίτησής τους. Απαιτούμε την πληρωμή των εργαζόμενων στο εστιατόριο της Α ΦΕΠΑ για το διάστημα της απεργίας, κατά το οποίο δε λειτούργησε το εστιατόριο, χωρίς να φέρουν καμία ευθύνη οι εργαζόμενοι γι αυτό. Αντιπροσωπεία των διοικητικών υπαλλήλων του ΕΚΠΑ θα παρέμβει την Πέμπτη 31/10/2013 στα γραφεία του ΙΝΕΔΙΒΙΜ (Αχαρνών 417 και Κοκκινάκη), για να στηριχθεί το αίτημα των εργαζομένων να διατηρήσουν την εργασία τους. 

Το Προεδρείο της Γενικής Συνέλευσης

Βανέσσα Πεντογάλου           Σέργιος Σαλονικίδης            Εύη Ταμπάκη

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ
ΟΜΟΦΩΝΟ ΨΗΦΙΣΜΑ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΗΣ 30ης ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2013

Η Γενική Συνέλευση των Διοικητικών Υπαλλήλων του Πανεπιστημίου Αθηνών, στη συνεδρίασή της στις 30 Οκτωβρίου 2013, αποφάσισε ότι οι συνάδελφοι απεργοί ηλεκτρολόγοι και υδραυλικοί, υποψήφιοι διαθέσιμοι, δεν εντάσσονται στο προσωπικό ασφαλείας, βάσει όλων των σχετικών αποφάσεων των προηγούμενων Γενικών Συνελεύσεων καθώς επίσης και του είδους και της φύσης της εργασίας τους.

Αναλυτικότερα:

α) Σύμφωνα με την ομόφωνη απόφαση της γενικής συνέλευσης στις 18 Οκτωβρίου 2013 αλλά και όλες τις μετέπειτα ΓΣ ορίστηκε κατ’ επανάληψη προσωπικό ασφαλείας κατά το υπάρχον νομικό πλαίσιο (Ν.1264/82 όπως τροποποιήθηκε με τον 1915/90 και λαμβάνοντας υπόψη το άρθρο 51 του Ν.1892/90 περί «Επαναοριοθέτησης του Δημόσιου Τομέα») αποκλειστικά ως εξής:

Τρεις συνάδελφοι αποκλειστικά για τη μισθοδοσία του προσωπικού του Πανεπιστημίου που δεν απεργεί (ΔΕΠ, ΕΙΔΙΠ, ΕΤΕΠ, κλπ), καθώς επίσης και για την καταβολή των δεδουλευμένων όλων των συμβασιούχων εργαζόμενων μέχρι τον Αύγουστο.

Τρεις συνάδελφοι αποκλειστικά για τη φύλαξη των κτηρίων της Ιατρικής, Οδοντιατρικής και της ΣΘΕ επειδή σε αυτά υπάρχουν ευαίσθητα υλικά.

Ένας συνάδελφος για τον έλεγχο των κρίσιμων εγκαταστάσεων στην τηλεδιοίκηση ΣΘΕ.

Ένας συνάδελφος για τον έλεγχο ευαίσθητων εγκαταστάσεων στο Κ.ΛΕΙ.ΔΙ.

Ως απεργοί, συνεχίζουμε να αντιμετωπίζουμε με υπευθυνότητα τα κατεπείγοντα ζητήματα που προκύπτουν κατά τη διάρκεια της απεργίας μας, όπως άλλωστε κάνουμε καθ’ όλη την διάρκεια του αγώνα μας.

β) Λόγω της απεργιακής κινητοποίησης , όλες οι δομές και υπηρεσίες του πανεπιστημίου είναι κλειστές ή υπολειτουργούν, οπότε και οι ανάγκες για τεχνικό προσωπικό δεν υφίστανται.

Καθ’ όλη την διάρκεια αυτού του μακρού απεργιακού αγώνα η απεργία περιφρουρείται σύμφωνα πάντα με τις αποφάσεις των ΓΣ μας. Συγκεκριμένα, στην Πανεπιστημιούπολη οι συνάδελφοι τεχνικοί συμμετέχουν στην περιφρούρηση και βρίσκονται καθημερινά στην πύλη Ούλωφ Πάλμε και όποτε προκύπτει κάποιο επείγον τεχνικό πρόβλημα ενημερώνονται και το λύνουν επιτόπου.

Συνεπώς, η πίεση για ορισμό προσωπικού ασφαλείας πέραν της φύλαξης και της τηλεδιοίκησης που έχει ήδη οριστεί με αποφάσεις των προηγούμενων γενικών συνελεύσεων, αποτελεί απεργοσπαστική κίνηση που στρέφεται ενάντια στον αγώνα μας.